Bericht über den Gewerkschaftstag des NBB in der Congress Union Celle vom 22.10.2009 bis zum 23.10.2009

Von Engelbert Janßen

Auf dem Gewerkschaftstag des dbb Niedersachsen haben die Delegierten am 22.10.2009 vormittags eine Neufassung der Satzung beschlossen.
Wesentliche Änderungen, die auch nach Außen Wirkung zeigen werden, sind die Änderung des Namens in Niedersächsischer Beamtenbund und Tarifunion, NBB, und die Verlängerung der Amtszeit der Landesleitung von 4 auf 5 Jahre.
Der alte Name war in der praktischen Anwendung sperrig und nicht wirklich eingeführt. Mit der Namensänderung kommt die Eigenständigkeit des Landesbundes deutlich zum Ausdruck.

Die Verlängerung der Amtszeit trägt der Kontinuität und den komplexen Aufgabenstellungen an die Mitglieder der Landesleistung Rechnung.



Die Delegierten des VNSB haben in gewohnter disziplinierter Weise die Arbeitssitzung begleitet und unser Vertreter in der Landesleitung des NBB, Martin Kalt wurde erneut in die Landesleitung gewählt und kann die Interessen des VNSB und dem Justizbereich dort zum Ausdruck bringen. Die neue Landesleitung des NBB setzt sich wie folgt zusammen:

Vorsitzender: Friedhelm Schäfer (DStG)
Stellvertreter:
Klaus Grothe (DPolG)
Joachim Henke (BTB
Martin Kalt (VNSB)
Dr. Peter Specke (komba)
Claudia Starke (PhVN)
Johann Ubben (DVG)

Als weiteres Mandat für den VNSB im NBB, konnten wir Uwe Oelkers für den Posten eines Rechnungsprüfers gewinnen.

Dazu gratulieren wir ganz herzlich.

Der VNSB hatte als Fachgewerkschaft auch vier Antrage in den Gewerkschaftstag eingebracht. Diese Anträge wurden von der Landesleitung alle  mit der Empfehlung der Annahme bedacht. Der Gewerkschaftstag hat alle vier Anträge des VNSB angenommen. Den Inhalt der Anträge können Sie im Anhang einsehen.
Die Delegierten des VNSB konnten mit gutem Gewissen nach Hause fahren. Für uns war es ein erfolgreicher Gewerkschaftstag des NBB.



Jährliche Sonderzahlung

Gebührenordnung Zahnärzte / Überschreitung des Schwellenwertes

Altersteilzeit im Nds. Strafvollzug ohne Wegfall der Stelle

Übergangszahlung für Bedienstete mit besonderer Altersgrenze